PlusPartner > Soft Skills > Actief Leiderschap
Gerelateerde onderwerpen:
Leiderschap | Soft Skills


Printbare versie van deze pagina
Snel online aanmelden

Actief Leiderschap

Doelgroep | Voorkennis | Doel | Onderwerpen | Data & prijzen | Aanmelden | Gerelateerd

Het huidige bedrijfsklimaat wordt gekenmerkt door hevige concurrentie, horizontale hierarchieen, multi-dimensionale teams en een gedifferentieerde werkomgeving. Leiderschapspraktijken en vaardigheden zijn daarom nodig voor iedereen die verantwoordelijk is voor het behalen van resultaten met en door anderen. Recente studies bevestigen dat de leidinggevende de belangrijkste factor is voor het creeren van een productieve werkomgeving en een hogere werknemerretentie.
Het programma Actief Leiderschap biedt de concepten en praktijken van leiderschap in een high-impact leeromgeving. Leidinggevenden leren effectief te coachen, personen en teams mondiger te maken en naar een hoger niveau van performance te leiden.

Doelgroep

Iedereen met directe ondergeschikten, of belast met co¿rdinerende taken voor projecten of opdrachten.

Voorkennis

Wij adviseren onderstaande voorkennis:

  • Er is geen vooropleiding vereist.

Doel

Na afloop van de cursus kunt u:

Individueel leiderschapgedrag en houdingen die invloed hebben op de performance van anderen beoordelen
Door heldere, beknopte communicatie werknemers aansturen, leiden en zich betrokken laten voelen
Begrijpen wat mensen nodig hebben om hun gedrag te veranderen of te continueren
Vaststellen van ontbrekende performance en verbeteren van performance resultaten, ongeacht de taak
Drie verschillende leiderschapstijlen leren kennen en kunnen bepalen wanneer deze moeten worden ingezet om de performance van anderen te optimaliseren
Een persoonlijk ontwikkelingsplan creeren, gebaseerd op vastgesteld leiderschap
Inzicht hebben in fundamentele coachprincipes die invloed hebben op coachresultaten
Onderscheid maken tussen "coachen voor een baan" versus "coachen voor een carri¿re"
Gedragsgerelateerde feedback geven, waardoor werknemers zich erkend en betrokken voelen
Een consistente benadering gebruiken om feedback te geven, dat bijdraagt aan een verbeterde werknemers performance en resulteert ingewenst gedrag
Vaststellen waar de performance mogelijk tekortschiet enzorgen dat dit verbeterd
Coachen, versterken en creeren van een gemotiveerd werkklimaat voor werknemers
Creeren van een persoonlijk ontwikkelingsplan gebaseerd op specifieke taken, krachten en ontwikkelingsbehoeften

Onderwerpen

De cursus Actief Leiderschap behandelt de volgende onderwerpen:

Share |

 
Informatie 
  Contact
  Cursusoverzicht
  Cursuskalender
  Bel mij!
  Brochure aanvragen
  Aanmelden voor nieuwsbrief
  Stel een vraag
 
 
Cursuscategorieën