Verander Management - Begeleiden van veranderingen

Tegenwoordig hebben alle organisaties te maken met veranderingen. Technologie, concurrentie, aandeelhoudersbelangen, fusies, overnames, consument- en markteisen zijn, misschien nog meer dan vroeger, aanleiding tot verandering. Of deze veranderingen nu klein zijn, zoals het aanpassen van een procedure, of relatief groot, zoals het integreren van een nieuw bedrijfsmiddel - zonder steun van de personen die met deze veranderde situatie moeten werken, zal er niets gebeuren.
Verander Management - Begeleiden van veranderingen is ontworpen voor personen die anderen leiding geven tijdens de verandering. De cursus combineert de nieuwste ideeen, modellen, gereedschappen en leertechnieken voor volwassenen in żżn, krachtig studiepakket voor bedrijven. Leidinggevenden verwerven hiermee de vaardigheden die ze nodig hebben om de transitie te leiden - online en op de werkvloer. Onderdeel van het programma is Nexient′s Continuous Learning PortalTM. Dit is een geavanceerd, online leermiddel dat niet alleen het opnemen van de lesstof, maar ook retentie, re-inforcement en meting ondersteunt.

Doelgroep

Personen die een rol spelen in het veranderingsprocess binnen hun organisatie, zowel op grote als op kleine schaal.

Voorkennis

Wij adviseren onderstaande voorkennis:

Er is geen vooropleiding vereist.

Doel

Na afloop van de cursus kunt u:

Het veranderingsproces binnen u bedrijf in duidelijke termen aan anderen uitleggen.
Het Levels of Change Model gebruiken om te beoordelen hoe andere mensen het veranderingsproces ervaren.
Bepalen welke informatie mensen nodig hebben zodat ze het veranderingsproces goed zullen begrijpen.
Een analyse maken waarin de percepties en feiten van het veranderingsproces worden vergeleken.
Logisch redeneren en aan de hand van het Impact of Change Model begrijpen in welke fase van het veranderingsproces mensen zich bevinden en waarom.
De juiste acties op touw zetten om mensen te helpen met het doorlopen van alle fases van het veranderingsproces.
Begrijpen waarom sommige mensen voor en anderen tegen verandering zijn.
Gebruik maken van de Transformation map om een plan van actie te definieren voor het implementeren van verandering

Aanmelden

Geïnteresseerd geraakt in deze opleiding, gegeven door ervaren docenten?
Dan kunt u zich eenvoudig en snel online aanmelden door op de "Boek nu" link onder de vestiging en methode van uw keuze te klikken.

Lesmethode	Klassikaal
Cursusduur	1 dag
Cursuscode	GLTE100
Locatie	Amsterdam-1	Nieuwegein	Zoetermeer	Op uw locatie?
Prijs	€ 761,54	€ 761,54	€ 761,54	Vraag info aan
Actieprijs	€ 470,25	€ 470,25	€ 470,25
Cursusdata (*)	Vraag info aan	31-08. 29-10.	22-06.	Vraag info aan
Inschrijven	Vraag info aan	Boek deze cursus bij een van onze partners: Vijfhart	Boek deze cursus bij een van onze partners: Vijfhart	Vraag info aan

(*) Hebt u een voorstel voor andere cursusdata? Neem contact op, wij plannen graag een extra sessie voor u!

Ook partner worden van Pluspartner? Neem contact op met ons voor meer info.

Gerelateerde cursussen

In dezelfde cursusgroep bieden wij óók onderstaande opleidingen aan:

De cursus Actief Leiderschap.
De cursus Actief Leiderschap voor IT-professionals.
De cursus Beinvloeden en Overtuigen.
De cursus Bouwen van Strategische Partnerships.
De cursus Business Vaardigheden voor IT Professionals.
De cursus Efficient Innoveren.
De cursus Grab@Pizza Simulation game.
De cursus Helder Leren Communiceren.
De cursus Het schrijven van Rapportages en Proposals.
De cursus Integrated Service Management Foundation.
De cursus Klantgericht handelen.
De cursus Leiden van Vergaderingen.
De cursus Performance Management.
De cursus Team Ontwikkeling.
De cursus Tijdmanagement.
De cursus Verbeter Management - Continue Verbetering.
De cursus Verbeteren van Verkoopvaardigheden.
De cursus Visie Ontwikkelen en Implementeren.

Alle vermelde prijzen zijn onder voorbehoud en exclusief BTW.

Share |